| Главная | Работодателям | Добавить вакансию | Поиск резюме | Бонус | Зарплата | Мотивация | Контакты |
Зарплата - анализируем и формируем.
Зарплата – один из ключевых вопросов, который интересует как соискателей, так и работодателей. Причем многие соискатели так "зацикливаются" на зарплате при поиске работы, что это зачастую вредит им на собеседовании с работодателем. К сожалению, многих кандидатов не интересует психологическая обстановка в коллективе, функциональные обязанности, условия работы, социальные пакеты, их волнует только одно – зарплата ! Некоторые соискатели, просто боясь продешевить, называют заоблачные цифры, которые не соответствуют реалиям рынка труда. Особенно это актуально для кандидатов, которые приезжают из регионов искать работу в Киеве и полагают, что в столице зарплата будет отличаться в несколько раз от той, которую они получали в своих городах. Чем руководствуются такие кандидаты или что их побуждает так думать – остается только гадать. Однако, вопрос о своевременном анализе рынка зарплат в Украине остается актуальным. Этот анализ поможет кандидатам лучше сориентироваться, оценить свое желание ( понятно, что у молодого поколения оно безгранично! ) и свои возможности по зарплате. Такая информация позволит соискателям "не пугать" работодателей заоблачными цифрами на собеседовании и, тем самым повысить, шансы получить работу.
Работодатель, в свою очередь, также решает вопрос о том, какая зарплата будет интересной для нового сотрудника. Зарплата должна мотивировать персонал к достижению определенных целей. Более того, уровень зарплаты должен быть привлекательным для опытного потенциального кандидата и послужить для него тем магнитом, который притягивает новых сотрудников в компанию. Кроме того, зарплата должна не только притягивать, но и удерживать сотрудников в компании. Как правило, в крупных компаниях в Украине анализ заработных плат на рынке труда проводят службы персонала, но и для них, иногда, эта задача может оказаться непростой, если нужно сформировать вилку зарплат для конкретного специалиста в удаленном регионе Украины. С ростом уровня жизни растет и зарплата персонала. Вопрос о поднятии зарплаты часто возникает у руководителя. Для решения данного вопроса любому директору необходим анализ динамики изменения оплаты труда, который, как правило, также подготавливается отделом по работе с персоналом. Коль речь идет об изменении оплаты труда, хотелось бы отметить, что повышение зарплаты менее чем на 20 процентов считается неэффективным для стимулирования персонала. Вообще, как ни крути, но для соискателей и для работодателей просто необходима своевременная статистика заработных плат с разбивкой по регионам и по специалистам. Kariera-Star впервые в Internet разработала уникальный алгоритм, который позволяет анализировать предложения по заработной плате от работодателей и вычислять средний диапазон зарплат, учитывая теорию вероятности Гаусса и среднеквадратичное отклонение, что позволяет наиболее точно осуществить расчет. Более того, программа автоматически сортирует информацию по специальностям и регионам. Выбрать регион для просмотра диапазона зарплат вы можете на главной странице сайта. Зарплата вычисляется в реальном режиме времени и в зависимости от поступления или изменения предложений от работодателей изменяется мгновенно, таким образом можно отслеживать изменение зарплат в течение определенного промежутка времени. Список специальностей, по которым вычисляется зарплата в Украине, постоянно растет. Зарплата – для правильного ее формирования необходима не только статистика, но и знание определенных правил, которые позволят максимально стимулировать персонал. Зарплата должна максимально зависеть от результатов работы персонала, достижения определенных конкретных результатов. Если персонал получает фиксированную ставку, которая не привязана к результатам труда, то в таком случае вряд ли стоит надеяться на эффективный труд со стороны сотрудников. Работодатель оплачивает не труд сотрудников, а время, которое они провели в коммерческой организации. Зарплата является мотивационным фактором, если сотрудник не ощущает сильных отрицательных факторов, которые более весомее, чем зарплата, например, ненормированный рабочий день, негативное отношение окружающих, физические перегрузки. Система оплаты труда должна быть предельно проста, и количество составляющих зарплаты желательно не должно превышать четырех компонентов иначе сотрудник запутается. Среди составляющих оплаты труда должно быть предусмотрено вознаграждение за коллективный труд для стимулирования командной работы. При формировании окладов и тарифных сеток следует обеспечивать равный и объективный подход к оценке труда в группе сотрудников, выполняющих одинаковые или почти одинаковые функции. Однако, хотелось бы подчеркнуть, что зарплата мотивирует сотрудника до определенного момента, который связан либо повышением благосостояния сотрудника, либо с обычным тривиальным "привыканием" работника к своей заработной плате. В таком случае необходимо использовать нематериальные методы мотивации персонала, которых имеется великое множество. |
| Поиск работы по сфере деятельности | ||||||||||
| Продажи | Реклама | Финансы | Программирование | Строительство | Страхование | Инженеры | Газета | Транспорт | HR | |
| Маркетинг | Логистика | Банки | Юриспруденция | Производство | Туризм | Связь | СМИ | Медицина | Охрана | |
| Регион: Украина | ||
| Должности | Диапазон заработных плат | Средняя зарплата |
| Ген./исп. директор, ком. директор, директор по продаже | от 16900 до 16900 грн | |
| Руководители отделов продаж, филиалов, представительств | от 8000 до 8000 грн | |
| Директор по персоналу, руководитель отдела персонала | от 10100 до 10100 грн | |
| Регион: Украина | ||
| Должности | Диапазон заработных плат | Средняя зарплата |
| Менеджер по продажам | от 2800 до 5000 грн | |
| Менеджер по персоналу | от 2300 до 3100 грн | |
| Менеджер по маркетингу, маркетологи | от 4600 до 6800 грн | |
| Менеджер по рекламе | от 3000 до 5000 грн | |
| Менеджер по логистике/по ВЭД/по импорту | от 3000 до 3400 грн | |
| Регион: Украина | ||
| Должности | Диапазон заработных плат | Средняя зарплата |
| Финансовый директор | от 16900 до 16900 грн | |
| Главный бухгалтер ( не банковская сфера ) | от 10100 до 10100 грн | |
| Руководитель филиала, отделения ( банковская сфера ) | от 10100 до 10100 грн | |
| Регион: Украина | ||
| Должности | Диапазон заработных плат | Средняя зарплата |
| Бухгалтер | от 2500 до 2500 грн | |
| Бухгалтер банка | от 3500 до 3500 грн | |
| Экономист | от 3000 до 3000 грн | |
| Регион: Украина | ||
| Должности | Диапазон заработных плат | Средняя зарплата |
| Программист | от 5100 до 5100 грн | |
| Системный администратор | от 8000 до 8000 грн | |
| Регион: Украина | ||
| Должности | Диапазон заработных плат | Средняя зарплата |
| Переводчик | от 5100 до 5100 грн | |
| Водитель | от 2800 до 7200 грн | |
| Регион: Украина | ||
| Должности | Диапазон заработных плат | Средняя зарплата |
| Продавец | от 2400 до 2500 грн | |
| Анализ мотивации | ||||||||||
| Киев | Днепропетровск | Запорожье | Харьков | Чернигов | Симферополь | Кривой Рог | Львов | Житомир | Черкассы | |
| Одесса | Днепродзержинск | Донецк | Макеевка | Полтава | Севастополь | Кременчуг | Ровно | Ужгород | Николаев | |
| Винница | Краматорск | Луганск | Мелитополь | Сумы | Феодосия | Горловка | Луцк | Кировоград | Херсон | |
| НОВЫЕ ВАКАНСИИ С УКАЗАНИЕМ ЗАРПЛАТЫ | |
| Руководитель проекта | Киев 700 $ |
| Требования: Приглашаю к сотрудничеству амбициозных, предприимчивых, активных, целеустремлённых людей. Предоставляется: Система обучения. Все необходимые ресурсы. Партнёрская и командная работа. Высокие доходы. Возможен свободный график. Запись на собеседование по | |
| Специалист | Киев 700 $ |
| Требуется специалист для работы с Интернет-ресурсами (электронная коммерция). Главные требования: • возраст 23-40 лет; • Активная жизненная позиция; • Высокая работоспособность; • Ответственность; • Творческий | |
| Менеджер по продажам | Киев 600 $ |
| Срочно требуется менеджер по продажам для продвижения товаров и услуг. Требования: • Возраст 23-40 лет; • Опыт работы в продажах; • Умение работать в команде; • Коммуникабельность; • Организованность; • Инициативность. Присутствует программа подготовки и обучения, карьерный и материальный рост. Запись на собеседование по | |
| Менеджер по активным продажам | Киев 2500 грн |
| Описание вакансии: Компания по производству и продаже мебели, офисных перегородок, стульев приглашает на работу менеджера по активным продажам. Требования: * опыт работы в прямых продажах от 1 года * мужской пол * место проживания - Киев * свободное пользование ПК (желательно знание графических программ (Archi | |
| Продавец менеджер по продажам маркетолог | Александрия 1200 грн |
| г. Александрия м.т. 066-518-05-88 Зайкина Виктория Александровна Дата рождения 06 августа 1986 г. Опыт работы: с 04.12.2009 ООО “Фоззи Ост“ (сеть супермаркетов «Сильпо») Продавец продовольственных товаров • Реализация товаров продовольственной группы, в т.ч. весовых • Подготовка к продаже товара, его расфасовка, | |
| Главный бухгалтер тополь- | Днепропетровск 5000 грн |
| В торгово-производственную компанию требуется главный бухгалтер. Требования: Женщина от 25 до 45 лет Высшее образование – законченное Проживание – правый берег Успешный опыт работы главным бухгалтером не менее 2-х лет. Знания участков обязательно: •Производство (весь цикл) •Оптовая и розничная торговля •Заработная | |
| Менеджер отдела продаж | Киев 3500 грн |
| Группа торгово-производственных предприятий проводит конкурс на замещение должность менеджера отдела продаж в связи с расширением. Расширенные резюме просим направлять на ящик e.p.serv@gmail.com. Сфера деятельности - производство и продажа алюминиевого профиля и изделий с его применением. Требования: Инициативность, грамотность, | |
| Ассистент консультант по работе с клиентами | Киев 1200 грн |
| Предусматривается бесплатное обучение сроком от 2-х недель до месяца в зависимости от графика Сотрудника. В процессе 2х недельного обучения зарплата выплачивается: 1-ую кв. неделю – 200 грн. 2-ую кв. неделю: - 300 грн. 3-я и 4-я недели: От - 300 до -350 грн. Данная зарплата является фиксированной, вне зависимости от заказов | |
| Менеджер c индивидуальным графиком работы от 2000 грн | Киев 2000 грн |
| Предусмотрено бесплатное обучение сроком от 2-х недель до месяца в зависимости от графика Сотрудника. В процессе 2х недельного обучения зарплата выплачивается: 1-ую кв. неделю – 200 грн. 2-ую кв. неделю: - 300 грн. 3-я и 4-я недели: От - 300 до -350 грн. Данная зарплата является фиксированной, вне зависимости от заказов | |
| Руководитель фииала | Полтава 1500 грн |
| Медиа группа ГОРОД продолжает открывать структурные подразделения в областных центрах Украины. Подробности на Для успешного создания и развития бизнеса в регионе требуется руководитель, который сможет решить поставленную задачу. Требования: 1. Опыт работы в рекламных СМИ не менее 2-х лет. 2. Знания технологии продажи рекламы | |
| Набираю команду единомышленников | Кременчуг 1500 грн |
| В представительстве крупной транснациональной корпорации формируется новая комерческая структура. Приглашаю в меру амбициозных,имеющих опыт работы с людьми и организаторские способности.От 30 лет, высшее образование.Предпочтение офицерам запаса и бывшим работникам госструктур.Работа в | |
| Механик по ремонту холодильного оборудования | Киев 3900 грн |
| Требования к претендентам: - опыт работы: от 3-х лет, - образование: среднетехническое, высшее Возраст: от 30 до 45 лет. Пол: мужской Наличие авто. Обязанности: Умение производить тех. обслуживание, монтаж, различные виды ремонтов холодильного оборудования предприятий торговли и демократического питания. Готовность к | |
| Поиск работы по сфере деятельности в Украине | ||||||||||
| Менеджеры по продажам в Украине | Директора в Украине | Фармацевты в Украине | Маркетологи в Украине | Программисты в Украине | Руководители в Украине | |||||
| Менеджеры по персоналу в Украине | Бухгалтера в Украине | Юристы в Украине | Архитекторы в Украине | Переводчики в Украине | Экономисты в Украине | |||||
| Поиск вакансий по городам | ||||||||||
| Александрия | Ахтырка | Борисполь | Дзержинск | Ильичевск | Ковель | Лубны | Первомайск | Славянск | Умань | |
| Антрацит | Бердичев | Бровары | Жмеринка | Ирпень | Конотоп | Марганец | Прилуки | Смела | Фастов | |
| Артемовск | Бердянск | Вишневое | Измаил | Каховка | Коростень | Миргород | Свердловск | Стаханов | Шостка | |
|
|